Inhalte
Die Inhalte der Ausbildung Dipl. Master-MentaltrainerIn
Module 1-12:
Inhalte Dipl. MentaltrainerIn
Modul A+B: Grundlagen des Coachings
Praktische Tipps für die Anfangsphase – Etablierte Trainer und Coaches erzählen von ihren Erfahrungen und geben Tipps zum Start in die Selbstständigkeit.
Systemische Fragen
- Was sind systemische Fragen und wie wende ich diese im Setting an?
- Erlernen und Erforschen der verschiedenen Fragetechniken
Vom Kontakt zum Kontrakt
- Auftragsklärung – Was ist alles vor der ersten Betreuung, dem ersten Seminar zu beachten?
- Planung und Durchführung von Seminaren, Vorträgen & Gruppencoachings
- Erstgespräche im Einzelsetting
- Der Dreiecksvertrag – ein Sonderfall
Modul C+D: Tools und Übungssettings eines Mentaltrainers
- Erkennen eigener Muster im Coaching-Kontext – Welche sind hilfreich und welche hinderlich?
- Die Trainerrolle aus Sicht der Bewusstseinsforschung: vom Ego-Trip zur Trainerstärke
- Kennenlernen relevanter Tools im Einzel- und Teamsetting
- Erprobung dieser Tools in Übungssettings innerhalb der Gruppe – Coach/Coachee/Beobachter/Monitoring
- Erarbeitung eines Kurzvortrages/optionales Videostudium
Im Zuge des Master-Mentaltrainers sind zwischen den Modulen Peergroup-Treffen und jeweils 3 Praktikumscoachings verpflichtend zu absolvieren. Dabei können sowohl Einzelsettings, als auch Teamsettings gewählt werden. Diese werden protokolliert und an den Modulbetreuer per Mail gesendet. Im Sinne der Qualitätssicherung wird jede dieser Praktikumsstunden in den Modulen reflektiert und diskutiert, um den Fortschritt zu beobachten und noch offenen Lernbedarf zu erkennen.